Lowongan kerja BUMN Mei 2012 di PT Pertamina sebagai Assistant Market Review di Jakarta. Pertamina is looking for talented
individuals and potentially capable of reflecting the values ??of the
company to become part of a team that accelerate the achievement of
Pertamina’s vision: a world-class national oil
company. Develop your ideas, your creativity and innovation as a
solution in order to improve the quality of its operations to business
development. Find various jobs and tasks that are challenging and wide
selection of places to work. You will work closely with colleagues from
different educational backgrounds, professions and cultures. Find
valuable experience and feel how they can develop your skills and
competencies.
Join us to build a world-class national oil company!
Assistant Market Review – HR ( E-PLC-MTC1 )
Jakarta Raya
Responsibilities:
* Implement the activities of education and training needs analysis,
market assessment and the sale and development of product marketing
Maritime Training Center by using available resources optimally to
improve the quality and quantity of product marketing with reference to
the optimal regulation of PT. Pertamina (Persero) and QMS (Quality Management System) (ISO9001: 2008) and Standard for QMET PSB 100:2002. Requirements:
Education:
* Have a certificate of Competency (COC) Nautical Expert Level II /
Level II Expert Teknika / Formal Education S1, and S2 prioritize formal
education
Capabilities and competencies:
* Having knowledge in the field that refers to the IMO Maritime Convention and ILO Convention
* Having knowledge in the field of HSE Management and Industrial Marketing
* Strong Analytical thinking is high, good interpersonal skills and able to coordinate effectively with
* Have the ability to communicate in good English
Experience:
* Sailing aboard Tanker / Cargo / Passenger Ship Officers as well as the Master / KKM for 5-10 years or
* Working in the field of Marketing / Surveyor / Quality Management Representative / Safety Management Representative / Public Relations
Kirim Lamaran Klik disini
PT PERTAMINA (PERSERO) hanya mengundang pelamar terbaik untuk
mengikuti seleksi. Keputusan untuk memanggil pelamar dan penentuan hasil
seleksi merupakan hak dari PT PERTAMINA (PERSERO), serta tidak dapat
diganggu gugat. Dalam proses seleksi, PT PERTAMINA (PERSERO) tidak
melayani surat menyurat dan tidak memungut biaya apapun (hati-hati
dengan penipuan!).
Peluang pekerjaan perbankan di bank mandiri bulan desember 2011 sebagai Micro Credit Sales di Semarang Bank Mandiri as the largest Bank in Indonesia, with assets that have grown to more than IDR 408,8 trillion today, and more than 25.000 employees spread among more than 1.370 domestic branches and 7 overseas branches and representative offices, has committed to deliver excellence banking services and to provide wide-ranging financial solutions in investment and sharia’ products as well as bancassurance for our private and state-owned corporate, commercial, small business and micro customers in addition to our consumer clients. We’re sure that your presence in Bank Mandiri will give you an interesting chance to develop your career aspiration as a professional banker in Indonesia and being apart of the most admired and progressive financial institution.
With aspiration to become one of the major player in South-east Asia region, Bank Mandiri has vacancies for first-class professional candidates to join our Commercial Banking for the following position:
Micro Credit Sales Semarang | Walk in Interview : 12 – 16 December 2011 Requirements: * Wide networking * Target oriented * Preferred local resident * Male/Female, with maximum age 28 years * Education D3 in any majors with minimum GPA 2.50 * Good looking * Physically and mentally healthy
How to Apply: For those interested candidates, please bring your CV and recent photograph to our Walk in Interview by authorized sales agency PT Puriasri Bhaktikarya on the following schedule:
Walk in Interview PT Bank Mandiri (Persero) Tbk 12 – 16 December 2011, starts from 08-00 WIB Testing Room Bank Mandiri RCR Jl Jenderal Ahmad Yani No.191 (Depan Santika Hotel Semarang)
PT Boma Bisma Indra has come through out struggle and strives of journey as the pioneer in Indonesian industry and sugar caneplantations.Began in the minddle of 19th century, the Dutch Colonial Government had founded the three Dutch Companies i.e. NV – De Bromo, NV – De Industrie and NV – De Vulkan. In 1958, the Indonesian goverment took over those three companies and named them as PN Boma, PN Indra, PN Bisma. On August 30, 1971 those three companies were merge into PT Boma Bisma Indra (BBI).
State-owned company engaged in manufacturing Pressure Vessel, Heat Exchanger, Condenser, Piping, Structure formation requires immediate power to: PPC ENGINEER (PE): 3 Persons FABRICATION ENGINEER (FE): 2 Persons MECHANICAL ENGINEER (ME): 3 Persons METHALURGI ENGINEER (MLE): 1 Person
QUALITY CONTROL ENGINEER (QCE): 1 Person SALES ENGINEER (SE): 4 Persons
PE, FE, ME and MLE: 1. Male 2. Maximum age 27 years & not married 3. S1 Mechanical Engineering Production / Industrial 4. Poltek/D3 Mechanical Engineering Production / Industrial / Electro / Stats 5. Minimum GPA 2.80 6. Fluent in English oral & written 7. ANSYS minimal computer skills, STAADPRO, MS Project / Primavera 8. Able to communicate, work hard & groups, thorough, honest 9. Preferably with experience as a PPC, Fabrication & Maintenance
QCE requirements: 1. Male 2. Maximum age 27 years & not married 3. S1 Mechanical Engineering 4. Minimum GPA 2.80 5. Fluent in English oral & written 6. Computer skills 7. Able to communicate, work hard & groups, thorough, honest
SE requirements:
1. Male 2. Maximum age 30 years & not married 3. S1/D3 minimum GPA of 2.80 in Mechanical Engineering 4. Fluent in English oral & written 5. Computer skills 6. Able to communicate, work hard & groups, thorough, honest 7. Preferably an experienced sales Pressure Vessel, Heat Exchanger, Condenser, Piping, Tanks, Casting
Write test questions: Code A: A – Metallurgy Code B: B – Manufacturing Technology Code C: C – Design
Cover letter to include answers to all questions (code A, B and C) are sent via E-mail: hrd@ptbbipas.com or courier to:
PT. Boma Bisma Indra (Persero), Jl. Imam Bonjol No. 18 Pasuruan 67122 Jawa Timur Up. Kepala Perwakilan SDM Pasuruan
no later than the date, May 26, 2011 postmark
Only short-listed candidates will be called to attend the next stage of selection (arn / sekper).
Leci tumbuh baik di daerah sejuk. Tanaman ini membutuhkan cukup banyak air tetapi yang tidak tergenang. Oleh karena itu, kedalaman air tanah yang sesuai adalah yang agak rendah hingga kedalaman 1 m. Curah hujan yang diinginkannya adalah yang tinggi, rata-rata 2.000 mm per tahun. Daerah dataran tinggi dengan ketinggian lebih dari 700 m di atas permukaan laut sangat cocok untuk pertumbuhannya. Suhu udara yang diinginkan adalah 9-19° C (di musim hujan) dan 25-33° C (di musim kemarau). Jenis tanah yang cocok adalah tanah gembur yang berhumus sangat banyak. Tanah yang berat dan padat akan menghalangi pertumbuhan akar sehingga mengganggu pertumbuhan tanaman ini.
Pedoman Budidaya
Perbanyakan dan penanaman Pencangkokan merupakan cara perbanyakan utama secara komersial, dan tingkat keberhasilannya biasanya tidak kurang dari 95%. Cara-cara perbanyakan lain ialah melalui penyambungan (berguna untuk pohon yang lebih tua yang tetap berproduksi), penempelan mata, dan penggunaan setek (untuk perbanyakan cepat suatu kultivar baru). Ketid-akserasian sering terjadi pada beberapa kombinasi antara batang-atasibatangbawah. Jarak tanamnya 6 m x 6 m (280 pohon/ha) untuk kultivar-kultivar yang tegak seperti ‘Kwai Mai Pink’. Kultivar-kultivar yang lebih kekar, seperti ‘Tai So’, ‘Souey Tung’, dan ‘Haak Yip’ dapat ditanam dengan jarak tanam 9-12 m antar-baris dan 6 m antar-pohon (140-185 pohon/ha). Kebun buah lici perlu diperjarang menjadi 70 pohon/ha; kepadatan kebun buah lici yang ditanam rapat harus diperjarang setengahnya sebanyak dua kali pada umur kira-kira 10 tahun dan 15 tahun. Tata laksana Kebun buah lici biasanya diberi pengairan, kecuali di Cina. Pasokan air ditahan untuk menjaga agar pucuk tetap istirahat selama 2-3 bulan sebelum munculnya perbungaan. Selama sisa waktu daur kehidupannya hendaknya jangan terjadi stres air.
Pemeliharaan
Pemupukan juga hendaknya membatasi pohon hanya sekali terjadinya pertumbuhan pucuk serempak setelah panen, mempertahankan agar pucuk berikutnya istirahat. Jadi kandungan N dalam daun hendaknya dipertahankan di bawah 1,5-1,8% sebelum malai bunga muncul. Untuk mendukung perkembangan bunga dan memperbaiki retensi buah, pemupukan dilakukan pada saat munculnya malai bunga dan setelah terbentuknya buah. Saat-saat pemupukan lainnya juga dinyatakan di Cina dan Afrika Selatan (sebelum dan sesudah panen). Jumlah pupuk yang dianjurkan untuk pohon yang berumur 5 tahun dan tumbuh normal adalah 200 g N, 89 g P dan 300 g K per tahun, meningkat menjadi 1000 g N, 300 g P dan 1400 g K per tahun pada umur 15 tahun. Standar pupuk daun yang dikembangkan untuk pohon yang sehat berproduksi tinggi di Australia adalah : 1,5-1,8% N, 0,14-0,22% P, 0,70-1,10% K, 0,60-1,00% Ca, 0,30-0,50% Mg. Pengeratan kulit pohon (cincturing) telah digunakan secara komersial di Cina, Thailand, Australia, Florida, dan Hawaii untuk memaksa pucuk beristirahat dan untuk memperbaiki pembungaan serta pembuahan. Pohon dikerat seusai merebaknya daun secara serempak pasca panen, jika pohon-pohon itu sehat dan secara aktif terjadi merebaknya daun serempak. Reaksi umum pohon lici terhadap segala bentuk pemangkasan ialah pengisian rumpang secepat mungkin dengan daun-daun yang subur tetapi kurang dapat berbuah lebat. Pemangkasan dibatasi hanya beberapa tahun pertama dengan maksud membentuk pohon. Setiap 2-3 tahun sekali pohon-pohon lici yang lebih tua dibatasi tajuknya dan ranting-ranting bagian dalam dipangkas seusai panen dengan jalan memotong beberapa cabang yang lemah, agar strukturnya lebih tahan terhadap kerusakan karena embusan angin. Pemotongan tandan buah pada saat panen juga merupakan salah satu bentuk pemangkasan; jika terlalu banyak daun dan ranting terbuang pada proses pemanenan, pembungaan pada tahun berikutnya akan berkurang.
Hama dan Penyakit
Tak ada penyakit utama yang kini mengganggu pertumbuhan pohon lici. Semacam jamur parasit (Cephaleuros sp.) kadangkadang menyerang pohonnya menyebabkan hilangnya daya tahan pohon itu. Kultivar-kultivar yang rentan seperti ‘Souey Tung’ dan ‘Haak Yip’ dapat dijaga dengan cara disemprot larutan tembaga dua kali, sebelum dan sesudah musim hujan. Penurunan daya tahan secara lambat dan kematian yang mendadak telah tercatat di Queensland bagian selatan, terutama pada tanah yang drainasenya jelek. Tiga marga nematoda (Xiphinema, Paratrichodorus dan Helicotylenchus) dikaitkan dengan menurunnya ketahanan pohon di Australia. Di Afrika Selatan, nematisida pasca-tanam memperlihatkan harapan besar. Pada dasarnya, kelompok hama yang menyerang tanaman adalah sama di berbagai negara. Kutu erinosa (Eriophyes litchii) merupakan hama utama yang menyerang daun. Penyerangan yang hebat akan menghancurkan bunga dan buah yang sedang berkembang dan membunuh titik-titik tumbuh. Kutu erinosa sulit sekali diberantas; merendam cangkokan di dalam dimetoat (dimethoate) menolong menghindari masuknya kutu itu ke dalam kebun buah. Kumbang bahu-merah (Monolepta australis), ulat penggulung daun (Platypeplus aprobola dan Isotenes miserana), dan kutu perisai (Chloropulvinaria psidii) kadang-kadang menyerang pohon lici, tetapi dapat diberantas dengan baik. Beberapa ulat lain (Phycita leucomiltia, Lobesia spp. dan Prosotas spp.) menyerang tandan dan bunga yang sedang berkembang. Satu atau dua kali penyemprotan metomil (methomyl) sepanjang musim dapat memberantas secara efektif. Bunga lici juga dapat diserang oleh kumbang bahumerah, trip dan kutu ‘rutherglen’. Serangga utama yang menyerang buah lici adalah kutu pembentuk noda di buah (Amblypelta nitida dan . A. lutescens), kutu penyengat lici (Lyramorpha rosea atau Tessaratoma papillosa, di Cina), dan sejumlah jenis ngengat, termasuk ngengat pengoyak buah (misalnya Othreis fullonia) dan pengebor (misalnya Acrocercops glomerella dijumpai pada rambutan dan kakao). Kutu-kutu ini menyebabkan rontoknya buah muda; beberapa macam insektisida dapat memberantasnya. Ngengat juga dapat menyebabkan jatuhnya buah lebih awal, tetapi hancurnya buah yang rusak setelah dipanen lebih gawat lagi; ngengat-ngengat ini semua sulit diberantas secara tuntas. Burung dan kalong menyebabkan kerusakan yang serius di Australia, Thailand, dan Afrika Selatan dalam beberapa tahun tertentu.
Panen dan Pasca Panen
Leci tidak rontok setelah matang di pohon. Kematangan diperkirakan dari bentuk tertentu, warna kulit buah, tekstur kulit, dan aroma masing-masing kultivar. Suatu indeks kematangan yang didasarkan kepada nisbah gula/asam telah dikembangkan di Australia. Sebagian besar buah lici dapat dipetik dari pohonnya dalam waktu 1 minggu, dan dari satu kultivar dalam sebidang kebun buah rampung dipanen dalam 3 minggu. Kebanyakan petani lici menanam berbagai kultivar supaya dapat menyebarkan beban kerja pemetikan. Bulan April sampai Juni adalah musim panen di Thailand bagian utara. Di Bali, buah lici dipetik sekitar bulan Oktober; di Kalimantan Timur, buah lici dari pohon di hutan dapat dipungut pada bulan Februari-Maret. Di sebagian besar negara Asia, buah lici dipasarkan dalam ikatan tandannya. Pengelompokan baku untuk buah yang lepas-lepas telah dikembangkan di Australia. Hasil Hasil rata-rata untuk pohon lici berumur 10 tahun di Queensland bagian selatan berkisar antara kira-kira 10-50 kg per pohon per tahun untuk kultivar-kultivar yang berbuah tidak teratur seperti 'Tai So', dan 30-80 kg per pohon untuk kultivar yang berbuah teratur seperti 'Wai Chee'. Hasil ini setara dengan 10,7-11,2 ton/ha per tahun, dengan jarak tanam yang sesuai dengan anjuran. Hasil 10 ton/ha dapat dipertahankan pada kebun buah lici yang dikelola dengan balk Al Guangdong (Cina), tetapi hasil rata-ratanya hanya kira-kira 2 ton/ha per tahun. Penanganan pasca-panen Di Asia, lici dipasarkan dalam keranjang bambu berkapasitas 22-25 kg buah, biasanya tanpa dimasukkan ke dalam kamar pendingin atau memperoleh perlakuan pascapanen, dan dikonsumsi dalam jangka waktu 3 hari setelah dipetik. Lici akan kehilangan warna merah cerah pada kulit buahnya dan berubah menjadi coklat dalam beberapa hari setelah dipanen, terutama jika kelembapannya rendah. Kelembapan yang tinggi cenderung meningkatkan kebusukan pasca-panen. Untuk mempertahankan agar buah tidak menjadi coklat dan busuk, petani-petani lici di Australia merendam buah lici dalam larutan 0,5 g benomil/l pada suhu 52° C selama 2 menit, khususnya buah-buah yang tidak dimasukkan ke dalam ruang pendingin di rumah petani. Digunakan 'punnet' yang bertutup plastik; selapis tipis larutan tersebut sudah cukup untuk mempertahankan kelembapan, sehingga buah-buah terhindar dari perubahan warna menjadi coklat tanpa adanya pengasapan kondensasi pada kemasan buah. Penyimpanan pada suhu 5-8° C dapat memperpanjang ketahanan buah yang diperlukan sampai 4-6 minggu.
Harga Rp. 2,250,000 sudah termasuk material kit, souvenir satu buah handphone Smart cdma, sertifikat keikutsertaan, makan siang dan rehat kopi, belum termasuk pajak. Bagi 4 peserta atau lebih dari perusahaan yang sama akan mendapatkan diskon 10 %
Lowongan kerja BUMN Mei 2012 di PT Pertamina sebagai Assistant Market Review di Jakarta. Pertamina is looking for talented
individuals and potentially capable of reflecting the values ??of the
company to become part of a team that accelerate the achievement of
Pertamina’s vision: a world-class national oil
company. Develop your ideas, your creativity and innovation as a
solution in order to improve the quality of its operations to business
development. Find various jobs and tasks that are challenging and wide
selection of places to work. You will work closely with colleagues from
different educational backgrounds, professions and cultures. Find
valuable experience and feel how they can develop your skills and
competencies.
